Zamestnanec počas výpovednej lehoty nenastúpil do práce a zároveď dňom začatia výpovednej lehoty nastúpil nastúpil k inému zamestnávateľovi. Ako je to s poistnými odvodmi? Kto za zamestnanca platí, kto a k akému dátumu ho odhlási-prihlási v zdravotnej a Sociálnej poisťovni? Je možné, aby bol zamestnanec "vedený" v poisťovniach u dvoch platcov?

Zamestnanec podal 13.2.2012 žiadosť na ukončenie pracovného pomeru dohodou k 14.2.2012. V žiadosti sa uvádza, že v prípade neakceptovania požiadaviek má zamestnávateľ tento dokument považovať za výpoveď. V odpovedi zamestnávateľa z 24.2.2012 bolo uvedené neakceptovanie tzv. dohody s tým, že výpovedná lehota začne plynúť 1.3.2012 a skončí 30.4.2012 (zamestnanec ...

Dobrý deň, prosím o radu, odpoveď na moje otázky. Situácia: - pozemok má rozlohu cca 1ha - TTP. - pozemok je v podielovom spoluvlastníctve 3 vlastníkov (z toho 1 žijúci, 1 nezistený, 1 nežijúci - zanechal potomkov). - rozloženie podielov: 3/8 ja (nadobudol som darovaním, vlastním rozhodnutie o povolení vkladu z katastra, na LV nie je z dôvodu ROEP), 3/8 ...

Dobry deň, som poskytovateľkou zdravotnej starostlivosti v odbore všeobecné lekárstvo ako fyzická osoba.Chcela by som sa informovať:v ambulancii zamestnávam zdravotnú sestru s dĺžkou praxe 33 rokov, ktorá bola uznaná sociálnou poisťovňou ako čiastočná invalidná dôchodkyňa. Otázka: môžem jej po dohode s ňou zmeniť pracovnú dobu z 8 na 6 hodín denne?(eventuálne ...

Dobrý deň,prosím o nasledovnú radu.Dcéra si v roku 2009 zobrala v Pohotovosti s.r.o. úver vo výške 350Euro,nakoľko nesplatila 4x splátku, po rôznych vyhrážkach, požadovali splatiť naraz celú výšku dlhu.Dcéra začala splácať 50Euro mesačne,čo nebolo nič platné. V novembri 2011 prišla z RVD platobná poukážka vo výške 2020Euro,splatiť ihned.Dcéra to nemá z čoho ...