Odchodné pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru

Dobrý deň,

na základe Vašej otázky Vám predkladáme nasledovné stanovisko:

Podmienky, ktoré musia byť splnené na vznik nároku na odchodné v prípade skončenia štátnozamestnaneckého pomeru upravuje § 54 zákona č. 400/2009 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení (ďalej len „zákon o ŠS“).

§ 54 ods. 1 zákona o ŠS hovorí, že „Pri prvom skončení štátnozamestnaneckého pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok patrí štátnemu zamestnancovi odchodné v sume jeho posledne priznaného funkčného platu, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením štátnozamestnaneckého pomeru alebo do jedného mesiaca po jeho skončení.“

Z uvedeného ustanovenia zákona o ŠS vyplývajú zákonné podmienky, ktoré musia byť splnené, aby zamestnancovi v štátnozamestnaneckom pomere vznikol nárok na odchodné, a to:

1. ide o prvé skončenie štátnozamestnaneckého pomeru, a
2. štátny zamestnanec preukáže nárok na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, a
3. štátny zamestnanec požiadal o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením štátnozamestnaneckého pomeru alebo do jedného mesiaca po jeho skončení.  

Uvedené podmienky musia byť splnené kumulatívne, t.j. nárok na odchodné má štátny zamestnanec v prípade skončenia štátnozamestnaneckého pomeru iba v prípade, ak spĺňa požiadavky uvedené v bode a., b. a c.

Podmienkou vzniku nároku na odchodné je okrem iného aj preukázanie nároku na invalidný dôchodok. Nakoľko Vám invalidný dôchodok nebol priznaný, neviete túto skutočnosť preukázať. Z tohto dôvodu ste nesplnili zákonné podmienky vzniku nároku na odchodné a v prípade, že Vám už bolo vyplatené, ste podľa nášho názoru povinný vyplatenú sumu odchodného vrátiť.

S pozdravom

Redakcia ADVOKATnaWEBE.sk